Ваши сотрудники постоянно спорят между собой и с вами, что входит в их обязанности, а что - нет.
Не имеют понятных инструкций или саботируют существующие. Работают ради процесса, отсиживая часы, а не ради результата. Одни сотрудники перегружены, в то время как другие пинают воздух и получают деньги за низкие результаты и ничегонеделание.